【お知らせ】《11/11鹿児島開催》ハラスメント防止のための実務対応を徹底会越！問題社員対策セミナー／大阪中小企業投資育成株式会社様主催

2022年４月から中小企業へもパワハラ防止が義務づけられ、７ヶ月が経過しました。
行きすぎる指導が「パワハラ」と言われて肩身が狭い、問題ある言動でスタッフ間のコミ
ュニケーションがとりづらい、穏便に退職を勧めたいけれどどうすれば？
・・・そんなお悩みはありませんか？


本セミナーでは弁護士・社会保健労務士によるハラスメント防止のための
実務対応の視点から、問題社員対策について事例や裁判例を交えて解説します。
雇用契約の正しい理解をした上で、「問題社員」とされる“人”ではなく“言動”に
焦点を当ててアプローチすることが、労使双方にとっての解決につながります。

※PDFのダウンロードやお申し込みはこちら
https://www.sbic-wj.co.jp/forum/?seq=3824
（大阪中小企業投資育成株式会社様ホームページ）
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