【開催レポート】鹿児島法人会様 ハラスメント対策セミナー

去る1月19日
公益社団法人鹿児島法人会様主催の労務研修会にて講師を務めました。

「ハラスメントのない職場づくりのために」というテーマで
下記内容に基づき事例を交えてお話ししました。

１．ハラスメント対策の重要性
　ー社員への影響，会社への影響，他
２．セクシャルハラスメント　　ー定義と事例
３．パワーハラスメント　　　　ー定義と事例
４．今から取り組むハラスメント対策
　　　　　ー方針，体制整備，運用

過去の判例を読み解き、何が問題で、どう対策すればいいかを
自社に置き換えて考えていただく内容としました。
パワハラ防止のために事業主が取り組むことは多く
何から手をつけていいのか分からないという
経営者の方も多いかもしれません。
まずはトップの方針表明をすることですが
方針に伴う具体的な行動、ルールの整備が必要です。

参加者からは
「話を聞いて、会社でできていないことも多かった。
一つずつ確認し、社員一人ひとりとも認識を合わせ
取り組んでいきたい」
とのご感想をいただきました。

正込法律事務所では
このようなセミナー・講演を承っております。
ご相談内容に応じテーマのご提案もいたしますので
ご興味ある方はお問い合わせください。